O que uma empresa pode fazer para manter seus funcionários

A saída de funcionários é uma situação complexa em uma companhia. Atualmente, incentivos profissionais e conciliação do trabalho buscam evitar a saída de profissionais qualificados na busca de novos desafios.

Currículos e entrevistas de emprego são geralmente o principal contato entre empresa e candidatos. Com esses métodos, cuja validade no futuro é cada vez mais discutida, você pode apreciar o valor e as habilidades dos futuros funcionários da empresa. Porém, com sua incorporação na empresa, muitos fatores podem influenciar para que, mais cedo ou mais tarde, decida encerrar sua etapa na empresa. Continue lendo →