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Proyectos

Los nuevos retos del área de proyectos

Un informe elaborado por el Australian Institute of Project Management (AIPM), la compañía KPMG y la International Project Management Association (IPMA) señala los desafíos a los que se enfrentan en el área de proyectos. 

El informe “The Future of Project Management: Global Outlook 2019”pretende enumerar los retos relacionados con la gestión de proyectos. Mediante una encuesta, en la que han participado 500 directores de proyectos de 57 países, el informe ha obtenido estos hallazgos: Sigue leyendo

El departamento de RRHH, un campo en constante cambio
Empresa

El departamento de RRHH, un campo en constante cambio

Con la entrada del nuevo año y el final de la década, el departamento de Recursos Humanos hace balance de los numerosos cambios abordados en los últimos 20 años.

Las nuevas tecnologías son una de las principales novedades vinculadas a este departamento. Con el paso de los años, y ante el aumento de las necesidades de los trabajadores, se han fomentado otras iniciativas como el teletrabajo o el implemento de políticas de conciliación laboral. Sigue leyendo

Qué amenazas digitales sufrirá América Latina el próximo año
Tecnologías de la Información

Qué amenazas digitales sufrirá América Latina el próximo año

La compañía experta en seguridad en Internet, Kaspersky, ha elaborado un informe con las principales dificultades en la red que afrontarán los países de América Latina.

La seguridad frente a los hackers es una preocupación creciente en las empresas. Ante el inminente final del año, la compañía Kaspersky ha detallado cuáles serán los principales problemas en materia de seguridad que deberán afrontar las empresas de Latinoamérica en 2020. Algunos de los más importantes son: Sigue leyendo

Las tareas a cargo del departamento de RRHH
Empresa

Las tareas a cargo del departamento de RRHH

Entre las funciones del departamento de RRHH se encuentra el deber de mantener una estrecha relación con los empleados.

El departamento de RRHH realiza múltiples tareas, vinculadas a las diferentes etapas de un empleado en una empresa: desde la detección de un candidato y los posteriores procesos de selección, hasta su entrada en la empresa y su satisfacción a largo plazo. Sigue leyendo