El nuevo año trae consigo mejoras en el terreno empresarial. Un informe distribuido por la compañía IWG prevé que el papel de las nuevas tecnologías gane más fuerza en los espacios cotidianos.
El grupo británico International Workspaces Group (IWG) ha analizado algunas de las tendencias laborales que cobrarán importancia este 2020. Sigue leyendo
Con la entrada del nuevo año y el final de la década, el departamento de Recursos Humanos hace balance de los numerosos cambios abordados en los últimos 20 años.
Las nuevas tecnologías son una de las principales novedades vinculadas a este departamento. Con el paso de los años, y ante el aumento de las necesidades de los trabajadores, se han fomentado otras iniciativas como el teletrabajo o el implemento de políticas de conciliación laboral. Sigue leyendo
Entre las funciones del departamento de RRHH se encuentra el deber de mantener una estrecha relación con los empleados.
El departamento de RRHH realiza múltiples tareas, vinculadas a las diferentes etapas de un empleado en una empresa: desde la detección de un candidato y los posteriores procesos de selección, hasta su entrada en la empresa y su satisfacción a largo plazo. Sigue leyendo
La alta competitividad en el mundo laboral provoca un aumento de exigencias en los candidatos. Herramientas de Internet permiten mejorar el currículum vitae a todo aquel que desee dar un impulso en su carrera.
Sin importar el sector de actividad de los candidatos, en la actualidad hay una gran variedad de herramientas que permiten ampliar los conocimientos de forma virtual: Sigue leyendo
A pesar de que el puesto de Chief Marketing Officer (CMO) sigue contando con un mayor número de hombres, un informe reciente revela que está aumentando el número de mujeres en dicho cargo.
Según un estudio elaborado por la consultora estadounidense Russel Reynolds Associates, en el primer semestre de 2019 el 48% de los CMOs nombrados fueron mujeres, unas cifras que van en aumento desde los últimos cuatro años. Sigue leyendo
Coste-eficiencia y rentabilidad son las bases sobre las que se asienta un presupuesto exitoso. A la hora de realizar estimaciones sobre gastos e ingresos, es necesario seguir una línea que refleje los valores y la estrategia empresarial.
La administración y gestión de proveedores se erige como una de las herramientas competitivas empresariales de mayor relevancia.
Crecimiento y desarrollo, interacción con dirección o aprendizaje son algunas de las ventajas de trabajar en una PYME, según algunos expertos.
Así como en la vida personal, los hábitos tienen un papel altamente relevante en la gestión de equipos y el liderazgo empresarial
Las rebajas, las promociones y los outlets son tres tipos de opciones que tienen las empresas para vender sus productos
Muchas veces, cuando se tiene un negocio centrado en la venta de productos puede pasar que haya stocks que ya no estén a la moda o queden obsoletos y que, por tanto, cuesten de vender. En estos casos existen diferentes técnicas que se pueden utilizar para dar salida a estos artículos.