El departamento de RRHH, un campo en constante cambio
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El departamento de RRHH, un campo en constante cambio

Con la entrada del nuevo año y el final de la década, el departamento de Recursos Humanos hace balance de los numerosos cambios abordados en los últimos 20 años.

Las nuevas tecnologías son una de las principales novedades vinculadas a este departamento. Con el paso de los años, y ante el aumento de las necesidades de los trabajadores, se han fomentado otras iniciativas como el teletrabajo o el implemento de políticas de conciliación laboral. Sigue leyendo

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La importancia del Big Data en los procesos de selección de personal

El Big Data se perfila como una herramienta fundamental para las empresas en los procedimientos de selección de sus empleados, según ha manifestado el consultor de recursos humanos Juan Carlos Barceló.

El almacenamiento masivo de datos, más conocido con el nombre inglés de Big Data, ha puesto a disposición de los equipos de recursos humanos cantidades ingentes de datos sobre los candidatos a un puesto de trabajo. En palabras del consultor Juan Carlos Barceló, el acceso a esta información “está revolucionando los procesos de selección”. Sigue leyendo

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Cómo gestionar una empresa familiar

En una empresa familiar la gestión de personas es el mayor reto para crecer como organización

Según una publicación de la Fundación BBVA, el 22% de las empresa familiares está representada por el comercio minorista en España y América Latina, le sigue el sector alimentación con 17% y metales con 11%. Es por eso que empresas como Mercadona (España), Bimbo (México), CSN (Brasil), respectivamente, han superado los retos que deben asumir las empresas familiares para seguir creciendo.

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